La gratificación de diciembre 2024 es un pago que miles de trabajadores en el Perú recibirán como parte de los diferentes beneficios que se ofrecen en el ámbito laboral. Sin embargo, se presentan muchos detalles que tomar en cuenta para este abono que en pocos días se hará efectivo.
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Como se sabe, este depósito ordinario se distribuye en los empleados bajo régimen de planilla, tanto en el sector público como privado, sin importar si su contrato es a plazo fijo, temporal o indefinido, en cumplimiento con la Ley de Gratificaciones 27735 y su reglamento (D.S. 005-2002-TR).
Se envía el dinero correspondiente dos veces al año, una en julio y otra en diciembre, que es la que está próxima a entregarse. ¿Qué se sabe al respecto? Conoce la información detallada aquí.
¿Hasta cuándo se puede pagar la gratificación de diciembre?
Por lo que se ha dado a conocer, el día domingo 15 de diciembre será la última oportunidad que tendrán los empleadores para poder hacer el desembolso en las cuentas de sus colaboradores.
¿Quiénes reciben la gratificación de diciembre?
De acuerdo a lo establecido por la Ley N.º 27735, los trabajadores recibirán un sueldo completo adicional al de fin de mes, si han laborado durante todo el semestre de julio a diciembre de 2024.
¿De cuánto es la multa por no pagar la gratificación?
En el caso de que no se cumpla con la obligación de pagar las gratificaciones, esto puede derivar en una sanción financiera. Las multas superan los 130.000 soles dependiendo de muchos factores, lo que equivale a 26.12 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
¿A quiénes no les corresponde gratificación de diciembre?
No podrán acceder al pago de la gratificación aquellos trabajadores independientes ni quienes perciben una Remuneración anual integral como tal, ya que este beneficio viene incluido en sus ingresos.