07/11/2024

Visa americana: ¿Cuál es la diferencia si te entregan la hoja azul, amarilla o roja durante el trámite?

Hace 6 meses

Visa americana: ¿Cuál es la diferencia si te entregan la hoja azul, amarilla o roja durante el trámite?

Conoce en qué se diferencian estas hojas tras tu entrevista en la embajada de Estados Unidos.

Conoce en qué se diferencian estas hojas tras tu entrevista en la embajada de Estados Unidos.

A muchas personas les habrá pasado que al terminar la entrevista en la embajada de Estados Unidos por la visa, la autoridad les entregó un papel, pues el color de ello podría indicar diversas situaciones, desde la aprobación sin complicaciones hasta la necesidad de tener que resolver algún asunto pendiente.

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En este sentido, recibir un papel de color rosa, azul, blanco o amarillo no significará el negado de la visa, sino un tiempo adicional o más información para validar los datos presentados.

El significado de cada hoja tras solicitar la visa americana

A continuación, el significado de las hojas al solicitar la visa americana.

Hoja amarilla

No significa el rechazo de la visa, pero el consulado necesita más tiempo para revisar los documentos que has presentado. También puede ser por el retraso en la tranferencia de los documentos entre las oficinas.

Hoja azul

Le entregan a los solicitantes cuyas solicitudes de visas tienen una información sospechosa, esto puede ocurrir debido a que la persona mostró ambigüedad en sus documentos formales, motivos de visita o condiciones de trabajo. Ellos pueden presentar una documentación de respaldo adicional al consulado.

Hojas blancas

Esta hoja indica que el solicitante no proporcionó las pruebas completas o satisfactorias durante la entrevista para la visa americana. Estas solicitudes se encuentran en la categoría compleja de la Sección 221g. Asimismo, requieren un procesamiento adicional por parte de Uscis.

Cabe mencionar que la Sección 221gm indica que la solicitud presenta errores o falta de claridad en los documentos fiscales o financieros, también puede ser porque la información del empleador no está clara.

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