La Oficina de Normalización Previsional (ONP) administra el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) en el Perú, el cual opera bajo un modelo de reparto solidario: los aportes de las personas activas financian las pensiones de los jubilados. La pensión máxima que puede otorgar este sistema actualmente es de S/ 893 mensuales.
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Este monto se calcula en función del promedio de las últimas remuneraciones efectivas del afiliado, los años de aportes efectuados al sistema y se aplica un descuento del 4 % destinado a EsSalud, lo que garantiza cobertura de salud para el pensionista.
Además, existe una Bonificación por Edad Avanzada (BEA): los pensionistas que cumplen 80 años y reciben la pensión máxima, automáticamente reciben un incremento del 25 %, elevando el monto mensual a S/ 1 116,25. Así pues, la pensión máxima de S/ 893 es el tope bajo condiciones normales; con la BEA, puede ascender hasta S/ 1 116,25 para quienes superan los 80 años. Conoce más a continuación.
Requisitos para acceder a la pensión máxima de la ONP
Para obtener la pensión máxima de S/ 893, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Edad mínima de jubilación: tener al menos 65 años al momento de solicitar la pensión.
- Aportes mínimos requeridos: haber contribuido al SNP durante al menos 20 años (equivalente a 240 meses).
- Estos requisitos están respaldados por el Decreto Ley Nº 19990, que regula el cálculo y otorgamiento de pensiones.
¿Qué pasa si no cumples con 20 años de aportes?
Existe la modalidad de jubilación proporcional, para quienes no alcanzan los 20 años de contribuciones:
- Entre 10 y menos de 15 años de aportes: pensión de aproximadamente S/ 300 al mes.
- Entre 15 y menos de 20 años: pensión de alrededor de S/ 400 mensuales.
El descuento del 4 % para EsSalud también aplica a estas pensiones proporcionales.
Bonificación por Edad Avanzada (BEA)
Quienes reciban la pensión máxima de S/ 893 y alcancen los 80 años, obtienen un incremento del 25 %, llegando a S/ 1 116,25 mensuales. Este adicional se aplica automáticamente: no requiere gestión adicional del pensionista.
La BEA también se aplica a pensiones proporcionales, incrementando correspondientes montos en un 25 % y generalmente administrándose con 14 pagos al año (incluyendo gratificaciones de julio y diciembre).