El año 2024 está por terminarse y nos encontramos en los últimos días del mes de diciembre, que además traen una novedad para los trabajadores del sector público en el Perú, ya que se han decretado dos nuevos días no laborables programados para este lunes 30 y martes 31.
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Así pues, estos empleados podrán disfrutar de un fin de semana largo, adicionando también el día feriado que es el próximo miércoles 1 de enero, y tendrán la oportunidad de aprovechar al máximo el tiempo libre con los días de descanso.
No obstante, para estos casos, muchos se preguntan si hay variaciones con el tema del sueldo como lo hay con los feriados impuestos por el Estado, por lo cual es necesario conocer esta información para estar bien enterado y cobrar lo correspondiente.
¿Para quiénes aplican los días no laborables?
Según lo indica el Decreto Supremo 011-2024-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano, este lunes 30 y martes 31 de diciembre serán días no laborables para el sector público. Sin embargo, los trabajadores estatales deberán recuperar las horas no laboradas en los días siguientes o relacionado a algún acuerdo.
¿Habrá un pago extra por trabajar los días no laborables?
Es importante señalar que, en el caso de aquellos que trabajen el 31 de diciembre, recibirán su remuneración habitual, sin ningún pago complementario.
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
El feriado es un día festivo nacional en el que todos deberían descansar, pero si el empleado trabaja un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple. Por otro lado, el día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público, por tanto si el empleado trabaja normalmente, no significa que recibirán un pago extra.