La subvención de 400 soles en el Perú es una de las que más se solicita en los últimos días, ya que la población espera poder cobrar el dinero correspondiente. Sin embargo, previo a ello se debe conocer si perteneces o no al padrón anunciado por las autoridades.
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Este subsidio es también conocido como Bono Escolaridad y llega puntualmente a depositarse en cierto sector del país para que pueda verse beneficiado ante los gastos básicos de una inversión educativa, y de esta manera seguir desarrollando un buen nivel académico en la mayoría de casos.
¿Quiénes cobran el Bono 400 soles?
A continuación te dejamos el listado completo de los funcionarios que pueden percibir este monto en sus planillas. Recuerda que cada uno de ellos se distribuyó en diferentes fechas.
- Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 276, la Ley N.º 29944 y la Ley N.º 30512.
- Los docentes universitarios contratados bajo la Ley N.º 30220.
- Los obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
- El personal de las Fuerzas Armadas (FF. AA.) y de la Policía Nacional del Perú (PNP).
- Los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley N.º 15117, los Decretos Leyes N.º 19846 y N.º 20530, el Decreto Supremo N.º 051-88-PCM y la Ley N.º 28091.
- Los servidores penitenciarios y los trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de actividad privada.
- Personal de salud contemplado en el Decreto Legislativo 1153.
- Trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada, conforme al numeral 7.2 del artículo 7 de la Ley N.° 31638
¿Habrá pago del Bono 400 soles en julio?
Se debe tener presente que esta asignación ya fue otorgada en el mes de junio a quienes les correspondía y su plazo para entregarse según cada cargo empezó el 21 de junio y terminó el pasado 27 del mismo mes.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Bono 400 soles?
Para poder retirar el dinero, requieres de unas cuantas condiciones que tendrás que cumplir. Ante ello, en las siguientes líneas tendrás cada una de ellas. Mantente muy atento porque será clave para calificar.
- Estar laborando a la fecha de vigencia de la presente norma o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones, o percibiendo los subsidios referidos en la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses a la fecha prevista en el literal precedente.
- Si no cuenta con el referido tiempo, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.