07/07/2024

Retiro de CTS 2024: ¿Cuándo se podrá retirar el 100% de los fondos?

Hace 3 meses

Retiro de CTS 2024: ¿Cuándo se podrá retirar el 100% de los fondos?

DESCUBRE cuándo se paga la CTS y REVISA si se puede retirar la CTS en 2024.

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El 31 de diciembre de 2023 expiró el período para retirar hasta el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Desde entonces, varios legisladores del Congreso de la República han propuesto un total de trece proyectos de ley para extender esta medida, que se implementó inicialmente durante la pandemia de Covid-19. ¿Qué se necesita para que se autorice el retiro TOTAL de la CTS?

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¿En qué fechas depositan la CTS 2024?

En la actualidad, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) está establecida como un derecho por la ley nacional y se otorga a todos los trabajadores en el Perú. Este beneficio se entrega dos veces al año, en mayo y noviembre, con un plazo límite de pago fijado para el día 15 de cada mes, con el propósito de funcionar como un respaldo financiero en situaciones de desempleo.

Las opciones de pago de la CTS 2024 disponibles son las siguientes:

  • Depósito en cuenta bancaria: El empleador realiza un depósito directo en una cuenta bancaria a nombre del trabajador.
  • Abono en planilla: El empleador tiene la opción de incluir el monto correspondiente en la planilla de pagos del trabajador.

¿Cuándo podré disponer de mi CTS?

Hasta la fecha, un total de 13 proyectos de ley que proponen permitir a los trabajadores formales el retiro del 100% de su CTS se encuentran en el Congreso. Tres de estas propuestas están actualmente incluidas en el dictamen aprobado por la Comisión de Trabajo el martes 7 de noviembre de 2023, que está a la espera de ser debatido en el Pleno.

Es importante señalar que este dictamen tiene como objetivo fijar el 31 de diciembre de 2024 como la fecha límite para efectuar el desembolso total de este beneficio económico.

A continuación, se presentan todas las propuestas que están aún pendientes de discusión en el Pleno, junto con las fechas hasta las cuales proponen extender el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

  1. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Elva Julón (Alianza para el Progreso)
  2. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre del 2025 - José Pazo (Somos Perú)
  3. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2026 - Segundo Quiroz (Perú Libre)
  4. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Edgar Reymundo (Juntos por el Perú)
  5. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2025 - Segundo Montalvo (Perú Libre)
  6. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Raúl Doroteo (Acción Popular)
  7. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Jorge Coayla (Perú Libre)
  8. Retiro AFP de hasta 4 UIT y retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2025 - Luis Aragón (Acción Popular)
  9. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Flavio Cruz (Perú Libre)
  10. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Alejandro Soto (Alianza para el Progreso)
  11. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2025 - Jorge Luis flores (Acción Popular)
  12. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - Gustavo Cordero Jon Tay (Acción Popular)
  13. Retiro CTS hasta el 31 de diciembre de 2024 - César Revilla (Fuerza Popular)

Todavía se están discutiendo estos proyectos en el Congreso y deben recibir aprobación antes de que puedan implementarse. Por consiguiente, no se ha establecido aún una fecha definitiva para la disponibilidad total de tu CTS. En resumen, todavía no podemos asegurar cuándo será posible retirar el 100% de los fondos.

Comentarios del Ministro de Economía acerca del retiro de CTS 2024

Tras comparecer ante la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia del Congreso, el Ministro de Economía y Finanzas, José Arista, expresó su oposición a los proyectos de ley que proponen permitir un nuevo retiro del 100% de la CTS.

"La CTS es un sistema en el cual tú retiras en función al periodo en que cambias de trabajo y no encuentras trabajo. Ese fondito te permite vivir, digamos esos cinco o seis meses de para obligada que vas a tener. Pero en la medida en que se aceleran estos, yo creo que no es una buena idea porque los fondos no han sido creados para atender tu necesidad de caja, sino para atender este problema de desempleo temporal que podrías enfrentar", declaró.

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