Hace solo algunas semanas inició el Año escolar 2024 y es por ello que miles de padres de familia se vieron en la necesidad de comprar útiles escolares, uniformes, zapatos y otros implementos, para que sus hijos puedan acudir a sus centros educativos.
Es por ello que miles de peruanos se vienen preguntando si el Bono escolaridad 2024 llegará a sus manos. En esta nota de Libero.pe conocerás hasta qué fecha está disponible este pago y cómo saber si te corresponde recibir los 400 soles de este beneficio, pensado para los trabajadores del sector público.
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¿Quiénes reciben el Bono escolaridad 2024?
Los peruanos que serán beneficiadas con este Bono escolaridad 2024 pertenecen al sector público; sin embargo, solo un grupo llega a percibir el pago. A continuación conocerás la fecha en que se realizará el desembolso y qué requisitos se debe cumplir.
¿Hasta qué fecha se entregará el Bono de Escolaridad 2024?
El Bono de Escolaridad para el sector público tiene dos fechas de pago. El primer se otorga desde el mes de enero o febrero, mientras que el segundo se deposita en junio del 2024.
Si eres miembro activo de la Policía Nacional del Perú (PNP), desde el viernes 26 de enero, se pudo acceder a los 400 soles del apoyo por Escolaridad. Este pago se realiza por el Banco de la Nación.
¿Qué requisitos debo cumplir para recibir el Bono Escolar 2024?
La normativa establece los siguientes requisitos para ser elegible para el Bono Escolaridad 2024:
- Estar empleado en la fecha de entrada en vigor de esta norma, o en período de descanso vacacional, licencia con remuneración o recibiendo los subsidios contemplados en la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Contar con una antigüedad en el servicio no inferior a 3 meses. En caso de no cumplir con este requisito, la ayuda se otorgará de manera proporcional a los meses y días laborados.
- En el caso de profesores y auxiliares de educación contratados según los términos de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, tienen derecho a recibir la Bonificación por Escolaridad si cumplen conjuntamente con las siguientes condiciones: estar laborando en el mes de junio del presente año, o en período de descanso vacacional, licencia con remuneración o recibiendo los subsidios contemplados en la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.