De acuerdo a la Cámara de Comercio de Lima (CCL), los trabajadores del sector privado percibirán un sueldo de gratificación por Fiestas Patrias y adicionalmente una bonificación extraordinaria del 9%, conforme a la Ley N° 30334. Ante ello, te contamos todo lo que debes saber al respecto.
Julio es un mes que miles de peruanos esperan, y es al transcurrir meses de trabajo continuo en planilla, los trabajadores del sector privado se alistan con mucha expectativa para recibir el pago de la gratificación por Fiestas Patrias.
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Según el gerente legal de la CCL, Álvaro Gálvez, "Según la norma, el trabajador de la actividad privada recibirá un sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (enero – junio 2022) y además percibirá el 9% de ese sueldo como bonificación extraordinaria. Ambos conceptos deben pagarse hasta el viernes 15 de julio de 2022 y deberán figurar en la planilla electrónica del mes de julio".
Gratificación 2022: Quiénes tienen derecho al bono por Fiestas Patrias?
Tiene derecho a la gratificación, los trabajadores sujetos a la actividad privada con contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial; pues, para percibir este beneficio no se requiere que el trabajador haya laborado la jornada mínima de cuatro horas diarias.
De igual manera, pueden acceder los trabajadores de las pequeñas empresas que hayan sido contratados después que la empresa se inscribió en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (REMYPE).
Gratificación 202: ¿Quiénes no acceden?
No obstante, no tienen derecho a percibir la gratificación de julio, los trabajadores que por convenio con la empresa perciben "Remuneración anual integral", por cuanto en este caso, la gratificación y la CTS, ya están incluidas en la remuneración integral anual acordada con el empleador.
¿Cuándo se vence el pago de la gratificación - julio 2022?
El plazo máximo para que las empresas depositen la gratificación de fiestas patrias es hasta el 15 de julio de 2022.
¿Cuánto recibiré de gratificación?
Si has trabajado durante el semestre completo entre enero a junio de 2022, entonces te corresponderá recibir gratificación en julio. Aquí te contamos cómo calcular gratificación julio.
- Toma en cuenta el monto total de tu sueldo
- Bonificación extraordinaria que dependerá de la aseguradora en la que te encuentres. (9% en Essalud o 6,75% si tienes Empresa Prestadora de Salud-EPS)
- Debes saber que en algunos casos se incluye asignación familiar, si es que el trabajador tiene hijos menores o que cursen estudios superiores.
Si deseas conocer mayor información sobre el pago de gratificación por fiestas patrias, ingresa a la web Libero.pe