Calendario 2024 de México: días festivos, puentes y próximo feriado oficial

Te presentamos el calendario oficial que contiene los próximos días de descanso en México para el año 2024. Esto resulta valioso tanto para empleados como estudiantes, ya que se detallan los días festivos oficiales, las festividades no oficiales y el próximo periodo de receso invernal, según el Calendario Escolar de la SEP. Estos días están diseñados para brindar flexibilidad a los trabajadores, permitiéndoles celebrar eventos religiosos o cívicos sin afectar su rendimiento laboral. También proporcionamos información sobre las disposiciones contempladas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en caso de trabajar durante días festivos.

En el 2024, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece 9 días oficiales de descanso, lo que genera cinco fines de semana prolongados. Es esencial estar al tanto de la posibilidad de que ciertas fechas de descanso que caen en días laborables sean trasladadas al siguiente lunes para crear puentes. No pierdas de vista estas fechas importantes.

Es crucial recordar que, para algunos empleados, los días festivos oficiales pueden implicar jornadas laborales, con la opción de recibir una compensación adicional de acuerdo con sus condiciones laborales. Además, estos días representan una oportunidad para apartarse de la rutina laboral habitual y disfrutar de un merecido descanso.

El Calendario 2024 muestra los próximos días festivos en México

En el 2024, en México se celebran días festivos oficiales que suelen implicar la suspensión de actividades laborales, permitiendo a la población disfrutar de estas fechas conmemorativas a nivel nacional. Se incorpora el 1 de octubre como un nuevo día de descanso obligatorio debido al cambio en el Poder Ejecutivo Federal. Este día, que ocurre cada seis años, se festejará el 1 de octubre en lugar del 1 de diciembre, como es habitual.

• Lunes 1 de enero por Año Nuevo
• Lunes 5 de febrero por el aniversario de la Constitución
• Lunes 18 de marzo por el natalicio de Benito Juárez
• Miércoles 1 de mayo por el Día del Trabajo
• Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral
• Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia
• Martes 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo
• Lunes 18 de noviembre en conmemoración de la Revolución
• Miércoles 25 de diciembre por Navidad.

Algunas empresas y entidades públicas consideran como días de descanso el Jueves y Viernes Santo, el 10 de mayo por el Día de las Madres, el 2 de noviembre por el Día de Muertos y el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, a pesar de no ser oficialmente reconocidos como días festivos. Estas fechas son adicionales a los días festivos oficiales.

¿Cuál es el procedimiento si te toca trabajar en un día festivo oficial?

Las regulaciones laborales en México afirman que “los trabajadores no están obligados a laborar en sus días de descanso”. No obstante, si un empleado realiza sus labores en un día festivo, la ley establece que debe recibir un pago doble por sus servicios, según lo estipulado en el artículo 73.

Es relevante resaltar que esta normativa aplica tanto a los días festivos oficiales como a los no oficiales. Por ende, los empleados tienen derecho a recibir una compensación equitativa si se les requiere trabajar durante estos periodos de descanso.

México 2024: puente anunciados por la SEP

Los puentes anunciados por la SEP en México para el año 2024 implican intervalos de descanso más prolongados, surgen cuando un día de celebración nacional cae cerca del fin de semana, permitiendo a las personas disfrutar de un período extendido de tiempo libre.

• Día de la Constitución Mexicana (5 de febrero) cae en lunes, permitiendo un fin de semana largo.
• Natalicio de Benito Juárez (18 de marzo) se celebra en domingo, y se podría mover al lunes 19 de marzo para crear un fin de semana largo.
• Día del Trabajo (1 de mayo) cae en martes, por lo que algunos empleadores pueden optar por dar el lunes 30 de abril como día libre para crear un fin de semana largo.
• Día de la Independencia de México (16 de septiembre) cae en sábado, por lo que podría moverse al viernes 15 de septiembre para crear un fin de semana largo.
• Día de la Revolución Mexicana (20 de noviembre) se celebra en martes, por lo que podría moverse al lunes 19 de noviembre.
• Navidad (25 de diciembre) cae en martes, por lo que algunos empleadores pueden optar por dar el lunes 24 de diciembre como día libre para crear un fin de semana largo.