Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), hasta enero del 2023 se registraron, a nivel nacional, 3,947,637 trabajadores formales privados. Todos estos empleados están más que ansiosos, puesto que hasta el 15 de noviembre deberán recibir la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
La CTS es un beneficio social que tiene como objetivo proteger al trabajador en caso de perder el trabajo en el que actualmente labora, puesto que podría pasar un tiempo para conseguir otro similar.
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Desde el 2021, entró en vigencia la Ley 31480, la cual autorizaba el libre uso de la CTS para cubrir las necesidades económicas ocasionadas por la pandemia del COVID-19. Pese a que la pandemia ha concluido, esta medida sigue en vigencia, por lo que miles de trabajadores esperan el pago para poder retirarlo.
¿Hasta qué fecha se podrá retirar el 100% de la CTS?
Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), los trabajadores privados podrán disponer hasta del 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2023.
Recuerda que podrás retirar una parte o su totalidad del dinero, hasta la fecha indicada. Si retiras todos los fondos que tienes en la actualidad en tu cuenta, luego podrás sacar también los que abonarán en noviembre 2022, así como los de mayo y noviembre 2023.
¿Cuánto dinero representa la CTS que se entregará en noviembre del 2023?
La CTS equivale, en promedio, a una remuneración mensual, que se deposita en dos partes de 50% cada una. El primer depósito fue realizado hasta el 15 de mayo. Mientras que el segundo desembolso tiene plazo el 15 de noviembre y comprende de mayo a octubre.
Si no retiraste la CTS hasta ahora, podrás hacerlo todo junto hasta fin de año de este 2023. Considera este detalle, puesto que desde el 1 de enero del 2024 no se podrá disponer de este dinero.