El pago de la gratificación por Fiestas Patrias tiene lugar durante el mes de julio; sin embargo, muy pocas personas conocen hasta cuándo las empresas deben depositar el dinero para evitar posibles sanciones. Entérate todos estos detales en esta nota.
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Cabe mencionar que este beneficio laboral se otorga dos veces al año, en julio y diciembre, según la Ley N° 27735. Por eso que, a pocos días de la entrega de la 'grati', en esta nota te damos todos los detalles que necesita saber.
¿Hasta cuándo pueden pagar la gratificación julio 2023?
El plazo máximo para que las empresas depositen la gratificación de fiestas patrias es hasta el 15 de julio de 2023.
¿Quiénes reciben el pago de la gratificación?
Como ya se mencionó, los empleados del sector privado que se encuentren en planilla tienen derecho a recibir la gratificación de julio. Estos trabajadores deben haber laborado al menos un mes comprendido desde el 1 de enero del 2023 y el 30 de junio del 2023.
Si en el caso de solo haber trabajado un mes, entonces corresponderá una fracción de la 'grati', en caso contrario se origina el derecho a la gratificación trunca que es cuando el beneficiario cesa antes de la oportunidad del pago correspondiente.
Asimismo, se debe tener en cuenta que solo se consideran los meses completos, por lo que, si un trabajador entró un 20 de abril, solo se le considerará los meses de mayo y junio.
Por otro lado, quien también tienen derecho a medio sueldo de gratificación son quienes laboran en una microempresa antes que esta sea inscrita en el Remype.
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¿Quiénes no reciben el pago de la gratificación?
Los trabajadores del sector público no reciben la 'grati' pero si un "aguinaldo", cuyo monto es determinado por el Ministerio de Economía y Finanzas y suele ser de aproximadamente S/300.
Por otro lado, tampoco reciben gratificación ni aguinaldo los trabajadores de la microempresa, los independientes, los informales y los practicantes en formación laboral.
¿Cuánto recibiré de gratificación?
Si has trabajado durante el semestre completo entre enero a junio de 2023, entonces te corresponderá recibir gratificación en julio. Aquí te contamos cómo calcular gratificación julio.
- Toma en cuenta el monto total de tu sueldo.
- Bonificación extraordinaria que dependerá de la aseguradora en la que te encuentres. (9% en Essalud o 6,75% si tienes Empresa Prestadora de Salud-EPS).
- Debes saber que en algunos casos se incluye asignación familiar, si es que el trabajador tiene hijos menores o que cursen estudios superiores.
Si deseas conocer mayor información sobre el pago de gratificación por fiestas patrias, ingresa a la web Libero.pe