Este viernes 30 de agosto se estará realizando el homenaje en honor a Santa Rosa de Lima, la también conocida como la Primera Santa de América. Aunque muchos tendrán el feriado como tal, otros deberán ir a cumplir con sus labores habituales.
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Sin embargo, al ser un feriado que está establecido por el Gobierno desde hace varios años, se necesita respetar el día libre y si es que corresponde trabajar, la remuneración no será la misma de siempre. ¿Cuánto se debe pagar?
¿Cuánto se debe pagar por trabajar el feriado del 30 de agosto?
De acuerdo a lo que se sabe, en el caso de que una persona tenga que trabajar durante este día, entonces le corresponde por normativa percibir el monto de 3 remuneraciones diarias.
La primera remuneración diaria extra por la labor efectuada, el siguiente pago por el descanso en día feriado no utilizado y finalmente otra a modo de sobretasa (100% sobre la remuneración diaria) dispuesta.
¿Cómo calcular el pago por trabajar feriado?
Se debe tener en cuenta que si el abono diario de un trabajador es 50 soles, y labora el día 30 de agosto, a fin de mes su pago tendrá un adicional de S/ 100 soles. Por trabajar en este día festivo se recibe el triple de sueldo, pero, el pago del feriado ya está incluido en la remuneración natural.
¿Habrá feriado largo por el Día de Santa Rosa de Lima?
Las autoridades no han emitido ninguna disposición oficial en el diario oficial El Peruano, así que se entiende que hasta ahora no hay actualizaciones en torno a lo que podría ser un feriado largo.