El incremento del costo de vida en el Perú viene afectando a los peruanos que viven del día a día, y los que cuentan con un sueldo mínimo. Esto ha llevado a que en más de una oportunidad, los afectados soliciten al gobierno un aumento del sueldo mínimo. Finalmente hubo un pronunciamiento sobre esta petición para lo que resta del año, ahora te contaremos.
Gremios y sindicatos se vienen reuniendo para abordar este tema y discutir el monto el cual, según sus estimaciones, debería tener un considerable incremento. Una de las propuesta que ha ganado mayor peso es que la remuneración mínima vital llegue a S/ 1 784, el cual es impulsado por el Consejo Nacional de Trabajo.
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¿Cuál es el sueldo mínimo actual en el Perú?
La remuneración mínima vigente es de S/ 1 025, y con la propuesta del Consejo Nacional de Trabajo (mecanismo de diálogo social y concertación laboral del Ministerio de Trabajo) se estima un adicional de S/ 759.
La idea de un incremento del salario mínimo cuentan con el apoyo de la CGTP, además ha sido firmada por Rafael Zacnich Nonalaya, gerente de Estudios Económicos de Comex Perú, durante una entrevista en Canal N.
Zacnich indicó que el sector laboral propuso realizar un ajuste al sueldo mínimo con la finalidad de cubrir el costo de la canasta básica familiar. Asimismo, este valor no es arbitrario, sino, busca reflejados los gastos necesarios para cubrir necesidades básicas en el Perú.
Por otro lado, el Colegio de Economistas de Piura expuso en Radio Exitosa que el sueldo mínimo debería llegar al menos a S/ 1 150. En el pleno del Congreso, algunas bancadas han planteado la posibilidad que el salario mínimo sea de S/ 1 500 y S/ 1 545, esto mediante proyectos de ley presentados para que se declaren de interés nacional a corto plazo.