22/12/2024

Aguinaldo de julio 2024: FECHA de pago, TRABAJADORES BENEFICIARIOS y cómo se calcula

Hace 6 meses

Aguinaldo de julio 2024: FECHA de pago, TRABAJADORES BENEFICIARIOS y cómo se calcula

En Fiestas Patrias, los trabajadores del Estado recibirán el pago del aguinaldo de julio 2024.

En Fiestas Patrias, los trabajadores del Estado recibirán el pago del aguinaldo de julio 2024.

En julio, los trabajadores esperan con ansias la gratificación y el aguinaldo, beneficios que brindan un ingreso extra para las celebraciones de Fiestas Patrias. Aunque el Decreto Supremo que oficializa el pago del aguinaldo bajo el gobierno de Dina Boluarte aún no se ha publicado, la ley del presupuesto público para el año fiscal 2024 garantiza su abono tanto en julio como en diciembre.

Si estás esperando con entusiasmo el aguinaldo para Fiestas Patrias 2024, aquí te informamos cuándo se paga, quiénes son los beneficiarios y cómo se calcula.

El Bono de 950 soles estuvo destinado para el personal del sector educación en reconocimiento a su importante labor.

PUEDES VER: CONSULTA si cobras el Bono 950 SOLES en 2024: beneficiarios, fechas de pago y requisitos

¿Cuál es la FECHA de pago del aguinaldo en julio de 2024?

Según dispone el Decreto Supremo N° 150-2023-EF, publicado hoy, 5 de julio de 2024, en las Normas Legales, los servidores y funcionarios del Estado recibirán el aguinaldo dos veces al año: en julio y diciembre. Para el mes en curso, este ingreso adicional será depositado en la planilla de pagos respectiva.

¿Cómo se calcula el aguinaldo de Fiestas Patrias 2024?

No hace falta calcular el importe de este beneficio. Según la nota de prensa del Ministerio de Economía y Finanzas, el monto establecido para el aguinaldo de Fiestas Patrias 2024 destinado a los funcionarios y servidores del sector público es de S/300 este año.

De manera excepcional, en el caso del Magisterio Nacional, los docentes con jornada completa recibirán un monto no inferior a S/300. Por su parte, los servidores bajo regímenes de carrera propia que trabajen a tiempo parcial o jornada incompleta recibirán un monto proporcional a las horas laboradas. Finalmente, los internos de Medicina Humana y Odontología recibirán S/100.

Es importante destacar que, según la normativa, el aguinaldo de julio 2024 no se encuentra sujeto a aportaciones, contribuciones y descuentos de cualquier naturaleza, salvo aquellos permitidos por ley o autorizados por el trabajador. Además, no se considera como base para calcular ajustes en cualquier tipo de remuneración, bonificación, beneficio o pensión.

Nota de prensa del Ministerio de Economía y Finanzas. Imagen: Ministerio de Economía y Finanzas.

¿Quiénes reciben el aguinaldo en julio de 2024?

Según el artículo 7 de la Ley del Presupuesto Público para el Año Fiscal 2024, el aguinaldo se paga dos veces al año a los servidores y funcionarios del Estado. Este ingreso adicional, en julio 2024, se depositará a los siguientes beneficiarios:

  • Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 276, la Ley N.º 2944 y la Ley N.º 30512.
  • Docentes universitarios de acuerdo con la Ley N.º 30220.
  • Personal de salud conforme al Decreto Legislativo N.º 1153, incluyendo obreros permanentes y eventuales del sector público.
  • Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
  • Pensionistas bajo los regímenes de las Leyes N.º 15117 y 28091, el Decreto Supremo N.º 051-88-PCM, así como los Decretos Leyes N.º 19846 y 20530.
  • Trabajadores contratados bajo el régimen laboral CAS según el Decreto Legislativo N.º 1057.

¿Cuál es la diferencia entre aguinaldo y gratificación?

La diferencia principal entre el aguinaldo de julio 2024 y la gratificación radica en que el primero se destina a los trabajadores del sector público, mientras que la segunda es exclusiva para los empleados del sector privado que están en la planilla.

Según el Decreto Supremo N.° 274-2023-EF, los empleados de instituciones públicas reciben S/300 como aguinaldo. En cambio, la gratificación en el sector privado equivale a un sueldo adicional más una bonificación del 9% por EsSalud o del 6,75% por EPS.

Ver noticia en Libero.pe

Temas Relacionados: