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En Perú, el pago de las utilidades es muy esperado, esto ocurre cuando una parte de las ganancias obtenidas por la empresa durante el año fiscal anterior son divididas entre entre los trabajadores. Este concepto, establecido en la legislación peruana, busca que los empleados participen directamente de los beneficios económicos de la empresa en proporción a sus días trabajados y remuneración recibida.
Aunque es importante tener en cuenta que no todas las empresas están obligadas a repartir utilidades, ya que depende del rubro. Para las empresas, cumplir con esta obligación no sólo es una cuestión de responsabilidad legal sino también una forma de motivar y retener al talento humano, pieza clave en el crecimiento y éxito empresarial. Conoce más información en el artículo.
¿Cuál es la fecha límite para el pago de las utilidades?
Este pago, que también es considerado un beneficio laboral, tiene como último día de depósito, el 13 de mayo, ya que debe realizarse dentro de los 30 días, luego de que la empresa realice la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
¿Cómo se calcula el pago de las utilidades?
- Tener en cuenta el rubro de la empresa para saber el porcentaje que repartirá.
- Ahora, analizar el tiempo trabajado en la empresa, ya que el 50% que va a recibir se determina con eso. Luego, dividir el tiempo trabajado entre el número de trabajadores que hay en la empresa y el resultado multiplicarlo por el 50% de lo que se va a repartir.
- Finalmente, el otro 50% se obtiene tras dividir el total de remuneraciones pagadas al año con la cantidad de trabajadores. El resultado debe ser multiplicado por el 50% restante.
¿A quiénes les corresponde el pago de las utilidades?
El beneficio les toca a aquellos trabajadores que se encuentran en planilla y laboran en una empresa privada que ha generado rentas de tercera categoría y cuenta con más de 20 colaboradores. Tener en cuenta que las microempresas acreditadas en el Registro Nacional de las Micro y Pequeñas Empresas no están obligadas a hacer este pago.
¿Qué empresas no pagan utilidades?
- Empresas individuales.
- Microempresas.
- Autogestionarias.
- Cooperativas.
- Comunales.
- Sociedades civiles.
- Tampoco las empresas que tienen menos de 20 trabajadores.
¿Cómo se calcula el pago de las utilidades?
- Tener en cuenta el rubro de la empresa para saber el porcentaje que repartirá.
- Ahora, analizar el tiempo trabajado en la empresa, ya que el 50% que va a recibir se determina con eso. Luego, dividir el tiempo trabajado entre el números de trabajadores que hay en la empresa y el resultado multiplicarlo por el 50% de lo que se va a repartir.
- Finalmente, el otro 50% se obtiene tras dividir el total de remuneraciones pagadas al año con la cantidad de trabajadores. El resultado debe ser multiplicado por el 50% restante.
¿Qué porcentaje deben distribuir las empresas?
El monto depende del sector al que pertenece la empresa donde laboras. En este párrafo te contamos los porcentajes de acuerdo con el rubro.
- Empresas pesqueras: 10%
- Empresas de telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10%
- Empresas mineras: 8%
- Comercios y restaurantes: 8%
- Agricultura: 5%
- Otras actividades: 5%
¿Qué pasa si una empresa no deposita las utilidades?
Si la empresa donde trabajas obtuvo utilidades, pero no las repartió con sus trabajadores puedes comunicarte con la Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral).
¿Un extrabajador recibe utilidades?
Sí, pero el monto depende del tiempo trabajado y las remuneraciones que recibía cuando laboraba en la empresa. Para mayor información puedes asesorarte con el área encargada.