07/07/2024

Bono Escolaridad 2024: ¿Existe un LINK para consultar si me toca cobrar los 400 soles?

Hace 5 meses

Bono Escolaridad 2024: ¿Existe un LINK para consultar si me toca cobrar los 400 soles?

Conoce si existe un LINK de consulta del Bono Escolaridad 2024 en Perú, para saber si cobras los 400 soles.

Conoce si existe un LINK de consulta del Bono Escolaridad 2024 en Perú, para saber si cobras los 400 soles.

Cada vez faltan menos semanas para el inicio del Año Escolar, por lo que los padres de familias empiezan a hacer sus compras de útiles, uniformes, libros y demás. Sin embargo, es necesario que los trabajadores del sector público, conozcan que el Gobierno peruano está entregando el Bono de Escolaridad de 400 soles.

Conoce si aún puedes consultar con DNI si podrás recibir el Bono Familiar Universal de 760 soles.

PUEDES VER: ¿Todavía puedo CONSULTAR con mi DNI si me TOCA el BONO de 760 soles?

En febrero 2024, se está abonando un listado de apoyos económicos, como el Bono Pescador Artesanal, Bono de 500 soles, Bono por Escolaridad, entre otros. Pero gran parte de la población desconoce si son acreedores de estos subsidios, por ello, en esta nota sabrás si eres beneficiario y si existe un LINK de consulta oficial del pago de 400 soles.

Bono Escolaridad 2024: ¿quiénes son los beneficiarios?

Te compartimos los regímenes laborales que están incluidos en el depósito de esta subvención monetaria, que nuevamente se entrega a nivel nacional previo al inicio del Año Escolar. Asimismo, es necesario precisar que no es requisito tener hijos para ser beneficiario.

  • Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto. Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.
  • Docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220.
  • Personal de la salud contemplado en el Decreto Legislativo 1153.
  • Obreros permanentes y eventuales del sector público.
  • Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
  • Pensionistas comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091.
  • Servidores penitenciarios, según lo establecido en el numeral 1 del artículo 24 de la Ley N° 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria.
  • Trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada, conforme al numeral 7.2 del artículo 7 de la Ley N° 31638

Bono Escolaridad 2024 LINK de consulta

Si te preguntas por el enlace oficial de consulta del Bono Escolaridad de 400 soles, debes saber que NO existe un link para verificar si eres beneficiario del apoyo financiero entregado por el Estado peruano.

Sin embargo, si quieres conocer si se te entregó el monto, lo único que debes hacer es revisar tu boleto de pago de enero o febrero, meses en los que se abonará el dinero, o en su defecto, a partir de junio del 2024.

Bono Escolaridad 2024: ¿cuáles son los requisitos?

  • Estar laborando a la fecha de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
  • Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses a la fecha prevista en el literal precedente. Si no cuenta con el referido tiempo de tres meses, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.
  • En el caso de los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, tienen derecho a percibir la Bonificación por Escolaridad, siempre que cumplan de manera conjunta con las siguientes condiciones:
  • Estar laborando en el mes de junio del presente año, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses a la fecha prevista en el literal precedente. Si no cuenta con el referido tiempo de tres meses, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.

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