En el Perú se viene celebrando las Fiestas Patrias y por ende miles de ciudadanos se preguntan lo que sucederá con la remuneración al trabajar este 28 y 29 de julio que es decretado feriado.
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Si este fin de semana festivo no podrás salir y disfrutar de un viaje porque debes cumplir con las obligaciones en tu centro de trabajo, entonces, pierde cuidado, porque habrá forma de que recuperes tu tiempo invertido en la jornada.
Los días 28 y 29 de julio los trabajadores del sector público paralizan sus actividades y toman el descanso determinado, por otro lado, en el sector privado la mayoría de empresas también acata los días declarados como feriados, pero otros toman medidas alternas.
¿Cuándo debo recibir si laboro el 28 y 29 de julio?
De acuerdo al artículo 9 del Decreto Legislativo 713 , se sabe que el 28 y 29 de julio son feriados nacionales no laborables para los trabajadores públicos y privados, los cuales tienen derecho a descanso pagado por el empleador.
- Una remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
- Una segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.
- Una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.
¿Cuántos días no laborables le quedan al año?
- Lunes 29 de agosto de 2022
- Viernes 7 de octubre de 2022
- Lunes 31 de octubre de 2022
- Lunes 26 de diciembre de 2022
- Viernes 30 de diciembre de 2022.
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