Las autoridades del Perú han dado a conocer la activación de diferentes subvenciones financieras a lo largo de los años, pues los programas sociales se habilitan con la finalidad de que la población se vea protegida frente a situaciones específicas que enfrenten, como sucede con el popular subsidio para mujeres peruanas que se ofrece.
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A través del Seguro Social de Salud (EsSalud), los afiliados reciben la atención médica correspondiente junto a todas las prestaciones respectivas, pero no solo eso, sino que también perciben algunos beneficios adicionales como el incentivo otorgado par ciudadanas que hayan dado a luz en alguno de los centros del organismo.
Se trata del Bono Lactancia, una iniciativa que fue creada hace un tiempo atrás con el objetivo de que las familias se vean favorecidas ante la llegada de un nuevo miembro. Sin embargo, para cobrar es importante conocer del todo algunos datos clave.
¿Cuál es el monto del Bono Lactancia?
De acuerdo a lo que indica la página oficial de la bonificación, el monto a retirar es de 820 soles exactamente y se puede acceder siendo una madre de familia con un bebé recién nacido.
¿Hay padrón de consulta del Bono Lactancia?
Cuando una mujer afiliada al sistema tiene su parto en el seguro, automáticamente se encuentra ya en el listado de beneficiarias, pero para consultar los datos del pago, se puede ingresa al Link Lactancia Cero Trámites: https://apps.essalud.gob.pe/LactanciaCeroTramites/#/consulta
¿Qué documentación pide el Bono Lactancia?
- Formulario N° 1040, debidamente llenado y firmado.
- Documento de identidad original.
- Política de privacidad para el tratamiento de datos personales. La presentación es obligatoria en el primer trámite que se realice.
- Si un tercero presenta la solicitud, debe llevar su DNI, una carta poder simple de representación para tramitar la solicitud y una copia de su DNI.
¿Cuál es el plazo para cobrar el Bono Lactancia?
En el caso de que se quiera hacer una solicitud para el desembolso, es relevante tener presente que solo se dará en un plazo de noventa y ocho (98) días más 6 meses contados desde la fecha de nacimiento del menor. En caso de parto múltiple, se adicionan 30 días.