El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado recientemente la concesión de autorizaciones de empleo para ciertos migrantes, generando interés en cómo esto afectará sus oportunidades laborales. Por lo tanto, estos permisos son un paso fundamental para quienes buscan integrarse y aportar a la economía estadounidense.
Además, se toma principalmente en cuenta que los inmigrantes suelen enfrentar diversas dificultades para encontrar empleo en EE.UU., siendo uno de los principales obstáculos la obtención de documentos que les permitan residir y trabajar legalmente. En ese marco, conoce quién es este grupo beneficiario.
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¿Quiénes son los migrantes que recibirán autorizaciones de empleo gracias a USCIS?
A través de un comunicado en su página web oficial, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció que los inmigrantes liberianos bajo la Salida Forzosa Diferida (DED) podrán solicitar Documentos de Autorización de Empleo (EAD) que tendrán vigencia hasta el 30 de junio de 2026.
Asimismo, también se explicó que el presidente actual de EE.UU., Joe Biden, emitió un memorándum sobre la DED para liberianos el 28 de junio de 2024, con el cual aplazó hasta el 30 de junio de 2026 la remoción de ciertos liberianos que eran elegibles para la DED bajo el memorándum del 2022.
En el comunicado, la agencia indicó: "Los nacionales liberianos y las personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue en Liberia, están protegidos por la DED según los términos descritos en la directriz del presidente. El Departamento de Seguridad Nacional puede proporcionar autorización de viaje a su discreción a todas las personas protegidas bajo las DED para liberianos".
¿Qué es el Documento de Autorización de Empleo (EAD)?
El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es un permiso que permite a ciertos inmigrantes trabajar legalmente en Estados Unidos. Es emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) y es esencial para quienes no son ciudadanos ni residentes permanentes, pero tienen derecho a trabajar.