La Comisión de Economía del Congreso ya aprobó el dictamen que permite a los trabajadores poder desembolsar hasta el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), sin embargo, aún queda cierta información por consultar.
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De acuerdo a lo que se dijo también previamente por la Comisión de Trabajo del Congreso, esta medida regiría hasta el 31 de diciembre de 2024, pero aún no se conoce cuándo iniciaría. ¿Qué es lo falta?
Como sabemos, la CTS es un depósito que realiza el empleador a todos sus colaboradores como parte de una norma y se otorga dos veces al año, siendo la temporada más próxima el siguiente mes de mayo.
¿Quiénes reciben la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se otorga exclusivamente a los trabajadores del régimen laboral privado que cumplan, como mínimo, con una jornada diaria de cuatro horas.
¿Cuándo es la multa por no pagar la CTS?
Si los empleadores no cumplen con depositar este dinero a sus trabajadores, el monto correspondiente a la multa que se les impone es a partir de S/. 544.50 para las microempresas hasta S/. 129,294.00 para las empresas bajo el régimen.