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El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de plataformas digitales del Perú, Harvey Buitrago, anunció desde la sede de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) que el sector de delivery llevará a cabo un paro nacional durante el mes de marzo. Esta medida será adoptada con la finalidad de demandar mejoras en los derechos laborales de los cientos de trabajadores que ofrecen servicios a través de apps de envío.
Entre las principales demandas del sindicato, solicitan el reconocimiento de su derecho al diálogo, lo que les permitiría exigir un seguro contra accidentes y otras medidas de protección laboral. Para conocer este y más detalles sobre el paro nacional de trabajadores de delivery, Depor ha preparado la siguiente nota.
¿Cuándo y a qué hora será el paro nacional de trabajadores de delivery?
El Sindicato Nacional de Trabajadores de Delivery del Perú anunció que el próximo lunes 11 de marzo, a partir de las 8 a.m., se llevará a cabo un paro nacional en el sector de entrega a domicilio. La iniciativa tiene como objetivo exigir mejoras en los derechos laborales de las numerosas personas que ofrecen sus servicios a través de aplicativos de envíos.
¿Qué demandan los trabajadores de Delivery?
Los trabajadores de delivery están enfocando sus demandas en la obtención del reconocimiento de su derecho al diálogo con las aplicaciones de entrega, con el propósito de negociar la implementación de un seguro contra accidentes. Harvey Buitrago, representante del Sindicato Nacional de Trabajadores de Delivery del Perú, criticó a empresas como Rappi por su falta de sensibilidad y presunto abuso hacia los trabajadores.
Destacó que algunos empleados han recibido entre S/600 y S/800 por seis meses de inhabilitación, lo cual refuerza la necesidad de mejores condiciones laborales y reconocimiento de sus derechos.
El representante gremial subrayó que, durante los últimos dos años, los trabajadores de delivery han buscado que sus demandas sean escuchadas. No obstante, hasta el momento, las empresas del sector no han mostrado disposición para considerar las necesidades del gremio motorizado, lo que ha llevado a la convocatoria de un paro nacional.
¿Cuánto dinero pierde el sector delivery por un día de paro?
Según explicó Jesús Mundo, secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores de Delivery, un solo día de paralización en el servicio de entrega a domicilio podría generar pérdidas de hasta nueve millones de soles para el sector.
“Un repartidor hace en promedio 30 pedidos al día, si sacamos un promedio de que cuesta 60 soles cada pedido, entonces hace 1 080 soles y, si lo aplicamos entre 5 000 repartidores, estamos hablando de nueve millones de soles al día; si lo convertimos en dólares serían más de dos millones de dólares. Allí están incluidas tiendas, restaurantes, empresas y el mismo delivery”, señaló Mundo al programa ‘Economía para todos’ de RPP.
Demandas de discriminación hacia trabajadores de Delivery
Gerónimo López Sevillano, secretario general de la CGTP, respaldó las demandas del sindicato de trabajadores de delivery, enfatizando el derecho a un empleo digno y salario mínimo para todos. Destacó la importancia del diálogo para lograr mejoras laborales y criticó la falta de garantías de la municipalidad de Surco para los motorizados, quienes arriesgan sus vidas en el servicio de entrega.
López Sevillano resaltó que las demandas de los trabajadores de delivery coinciden con las recomendaciones internacionales, como las de la OIT, que buscan mejorar las condiciones laborales en este sector esencial. Además, señaló que un sindicato de delivery facilita la organización y formalización de los trabajadores, permitiendo reconocer a los falsos motorizados involucrados en actividades delictivas.
Cabe recordar que, en 2023, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la inscripción del Sindicato Nacional de Trabajadores de Plataformas Digitales del Perú (Sintrapladi Perú), el cual reúne mayormente a trabajadores que realizan el servicio de delivery utilizando aplicativos como Rappi o PedidosYa.