Plazas vacantes Contrato Docente 2024: normativa, etapas de la contratación y cronograma

El pasado lunes 22 de enero, el Ministerio de Educación (Minedu) publicó la lista de vacantes disponibles a nivel nacional para que los profesores interesados puedan postular para trabajar en una de las instituciones educativas estatales que hay en Perú. Tener en cuenta que las etapas para postular y el proceso han sido publicadas en el Diario el Peruano a través del Decreto Supremo N°020-2023-MINEDU. En la nota de Depor podrás conocer más al respecto.

¿Cuáles son las plazas vacantes para el contrato docente 2024?

En este enlace del Minedu podrás conocer cada una de las vacantes disponibles. Los profesores pueden postular desde el 30 de enero, pero para hacerlo deben presentar los documentos que el Ministerio de Educación solicita.

¿Cuáles son las etapas del contrato docente 2024?

De acuerdo con el Decreto Supremo N°020-2023-MINEDU, los docentes que deseen participar del proceso deben completar las siguientes etapas:

• Renovación del contrato: está dirigido a aquellos profesores contratados y que cumplen con todos los requisitos. Tener en cuenta que cada docente será clasificado de acuerdo con su desempeño laboral.
• Contratación por resultados de la Prueba Nacional: aplica para los docentes que están en los cuadros de méritos de la Prueba Nacional.
• Contratación por evaluación de expedientes: los profesores que cumplen los requisitos tendrán que presentar su Formulario Único de Trámites (FUT) y expediente a la UGEL que elegiste.

Cronograma de contrato docente 2024

Renovación de contrato

• Elevación de la propuesta de contrato para el año lectivo
• Verificación del cumplimiento de condiciones para la renovación de contrato: del 5 al 6 de febrero.
• Publicación de la relación de los profesores a quienes se les renovará el contrato: 7 de febrero.

Contrato por resultados de la Prueba Nacional

• Prepublicación de plazas vacantes: 22 de enero.
• Publicación de las vacantes: 29 de enero.
• Evaluación de expedientes y publicación de lista de observados: del 2 al 6 de febrero.
• Publicación de cuadro de méritos final: 13 de febrero.

Contrato por evaluación de expedientes

• Prepublicación de plazas vacantes: 16 de febrero.
• Presentación de expedientes: del 19 al 21 de febrero.
• Evaluación de expedientes y publicación de lista de observados: del 20 al 23 de febrero.
• Publicación final de resultados: 1 de marzo.

¿Cuáles serán los nuevos sueldos?

Los que trabajen más de 30 horas percibirán entre S/3.100 en la primera escala magisterial y S/6.511 en la octava. Mientras los que laboren 40 horas, recibirán entre S/ 4.134 y S/ 8.681.

¿Cuál es el ranking de sueldos?

Las escalas se dividen en 8.

• Octava (210%): S/6.511,05 para jornadas de 30 horas y S/8.681,4 para jornadas de 40 horas
• Séptima (190%): S/5.890,95 para jornadas de 30 horas y S/7.854,6 para jornadas de 40 horas
• Sexta (175%): S/5.425,88 para jornadas de 30 horas y S/7.234,5 para jornadas de 40 horas
• Quinta (150%): S/4.650,75 para jornadas de 30 horas y S/6.201 para jornadas de 40 horas
• Cuarta (130%): S/4.030,65 para jornadas de 30 horas y S/5374,2 para jornadas de 40 horas
• Tercera (120%): S/3.720,6 para jornadas de 30 horas y S/4.960,8 para jornadas de 40 horas
• Primera (100%): S/3.100,5 para jornadas de 30 horas y S/4.547,4 para jornadas de 40 horas
• Primera (100%): S/3.100,5 para jornadas de 30 horas y S/4.134 para jornadas de 40 horas