Este mes de julio, miles de trabajadores registrados en planilla serán beneficiados con la primera gratificación o aguinaldo del año. Ante ello, miles de practicantes dudan si serán beneficiados, por lo que en la siguiente nota te contamos todos los detalles.
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Como se recuerda, este beneficio laboral se otorga dos veces al año, julio y diciembre, según la ley N° 27735.
¿Los practicantes pueden recibir el beneficio económico?
La respuesta es no, a los practicantes no les corresponde. Quienes se encuentren trabajando en esa condición tienen derecho a recibir una subvención adicional por cada seis meses de labores en la empresa.
Sin embargo, el Ministerio de Trabajo alista un proyecto de ley para que miles de jóvenes sean beneficiados en cuanto a sus derechos laborales como la gratificación, vacaciones, seguros de vida y salud, según reporte del diario Gestión
Gratificación 2022: Quiénes tienen derecho a la gratificación?
De acuerdo a la Ley de Gratificaciones N° 27735, los trabajadores que tienen derecho a percibir esta bonificación son aquellos que laboren en una empresa privada con contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial. Para recibir la "grati", el trabajador del sector privado debe estar en planilla y laborar al menos un mes entre enero y junio de 2022.
Por otro lado, los trabajadores del sector público reciben un aguinaldo. Esta cifra fue establecida por el Ministerio de Economía y Finanzas.
¿Cuándo se vence el pago de la gratificación - julio 2022?
El plazo máximo para que las empresas depositen la gratificación de fiestas patrias es hasta el 15 de julio de 2022.
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