Para muchas personas alrededor del país, el Bono Escolaridad es un gran apoyo económico que les ayudará a solventar gastos y mantener a su familia. No obstante, no todos saben si es que califican para recibir este subsidio o cuáles son los requisitos.
PUEDES VER: Bono Escolaridad de 400 soles: Consulta AQUÍ si accedes a este subsidio
Por ende, aquí te presentamos toda la información que necesitas saber sobre el apoyo económico que ayuda a cubrir gastos que se generaron durante el año escolar. Si tienes alguna duda, lo más probable es que puedas hallar la respuesta aquí.
Cabe resaltar que, según la Ley 31436 publicada en el Diario El Peruano, este subsidio es de 400 soles.
Bono Escolaridad 2022: ¿Cuándo podré cobrar el subsidio?
El Ministerio de Educación (Minedu) ha señalado que el monto del subsidio será entregado el mes de junio del 2022. Por tal motivo, te aconsejamos hacerle seguimiento a las publicaciones que realiza el Diario Líbero sobre este bono.
¿Quiénes son los beneficiarios del Bono de Escolaridad 2022?
- Docentes universitarios, según la Ley Nº 30220.
- Personal de la salud del Decreto Legislativo Nº 1153.
- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
- Personal de las Fuerzas Armadas.
- Personal de la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas dependientes del Estado peruano incluidos en la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
- Trabajadores del Sector Público que estén bajo el régimen laboral de la actividad privada.
- Personal penitenciario.
- Auxiliares de educación nombrados y contratados en las centros educativos públicos.
- Fiscales del Ministerio Público y jueces del Poder Judicial.
- Jueces supernumerarios del Poder Judicial.
- Fiscales provisionales que no se encuentran en la carrera fiscal del Ministerio Público.
Requisitos para recibir los 400 soles del Bono Escolaridad
La Ley N° 31436 dicta que los requisitos para recibir este subisidio son los siguientes:
- De ser docente o auxiliar, debes estar laborando al 31 de mayo del presente año o en uso del descanso vacacional.
- Debes tener licencia con goce de remuneraciones o percibir los subsidios establecidos en la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Es importante tener una antigüedad en el servicio no menor de tres meses (haber laborado los meses de marzo, abril y mayo)
- Necesitas trabajar más de 30 horas a la semana, ya que de otra manera recibirás el bono de manera proporcional.
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